想要找个“既能带娃、接送孩子上下学，还能挣钱”的工作，是许多宝妈面对的求职困境，更别说高薪了。据民生大参考报道君润宜保，河南郑州有一位做冻品生意的老板王宾却主要招聘“宝妈”，300多名员工，有260多人是宝妈！
而且为了满足“宝妈”的特殊需求君润宜保，实行“弹性上下班”制度，接送孩子可以晚来早走，除了每周周日固定休一天外，每月还额外放6天假，供宝妈员工自由支配，相当于每个月只需要上20天班。
更让人羡慕的是，工作两三个月的宝妈，月薪都能拿到上万元，有些业绩好的宝妈月薪甚至高达5万！有的员工拿到高额报酬之后，给生病的小孩做了手术。大家开心地表示在这里重新找到了自我价值，这样的神仙高薪工作，谁不羡慕？！老板王宾接受采访时说，自己之所以愿意高薪招聘宝妈，是因为自己家也有两个孩子，非常明白宝妈的不容易，就想给宝妈提供一个平台，不让他们过手心朝上的生活，而且宝妈工作也更用心。
来源：大河报综合都市现场、民生大参考、第一财经君润宜保
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